Consultora especializada en Compliance Penal y Protección de Datos

Protege tu empresa o actividad profesional frente a riesgos penales y de privacidad.

Nuestros servicios

Modelos de prevención de delitos personalizados | Adaptación al RGPD | Formación especializada

Compliance Penal

Implantamos modelos de prevención de delitos, canales de denuncia y formación interna para minimizar tu responsabilidad penal.

Protección de Datos

Adaptamos tu negocio al RGPD y la LOPDGDD: políticas de privacidad, evaluaciones de impacto y auditorías continuas.

Formación

Cursos presenciales y online en compliance penal y protección de datos.

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Mira este vídeo y descubre cómo DIGCOMPLIANCE te ayuda a prevenir riesgos penales, cumplir con el RGPD y formar a tu equipo.

Las organizaciones pueden ser penalmente responsables por los delitos cometidos por sus empleados o representantes. En DIGCOMPLIANCE te ayudamos a prevenir riesgos legales, proteger tu reputación y cumplir con la normativa vigente.

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Preguntas frecuentes

¿Cómo podemos ayudarte?

En Digcompliance somos especialistas en Corporate Compliance (cumplimiento normativo) y LOPDGDD/RGPD (protección de datos). Dentro de esos campos podemos realizar cualquier acción que necesites desde una adaptación hasta una formación.

¿Qué es compliance?

El Corporate Compliance o Compliance Penal (cumplimiento normativo) nace de la necesidad de las empresas de asegurarse el cumplimiento de la normativa para evitar todo tipo de sanciones, consiste en establecer políticas y procedimientos adecuados para garantizar este cumplimiento.

¿Qué es el RGPD?

El RGPD es la norma que afecta por igual a las grandes corporaciones y a las micropymes. Es de aplicación obligatoria para todas las empresas de la Unión Europea desde el 25 de mayo de 2018, y otorga un mayor control y seguridad a los ciudadanos sobre su información personal en el mundo digital.

nuevo código penal

Para evitar posibles graves perjuicios, la empresa y/o persona jurídica tiene la obligación de vigilar la actividad de sus empleados con el fin de prevenir la comisión de un delito, si cualquier empleado o colaborador comete un delito la empresa tiene responsabilidad penal aunque no se identifique al responsable del delito.

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